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為進一步提高員工安全生產(chǎn)意識，全面提升員工整體素質。東?？h人社局實施關于助力企業(yè)紓困，落實企業(yè)職工崗前培訓補貼，保障企業(yè)穩(wěn)崗留工的政策。 多菱公司積極響應政策，組織一年內新入職員工16名，于7月1日至7月10日參加線上崗前培訓，培訓內容涉及愛崗敬業(yè)、職業(yè)素養(yǎng)的內涵、有效管理班組生產(chǎn)質量及質量意識培養(yǎng)、安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護、消防相關法規(guī)、食品添加劑等多方面課程。整個培訓過程，員工積極參與，按時修滿學時。 7月29日下午，人社局負責本次培訓的“班主任”親臨現(xiàn)場組織考試，全程視頻監(jiān)控，所有參訓員工考試合格率達100%，收到了良好的培訓效果。本次培訓圓滿結束。
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